專業簡報力企業內訓－來自 HR 的課後心得

企業內訓，最辛苦的角色莫過於訓練人員，也就是 HR。在安排課程時，又要考慮學員的需求，又得確認一下老師是不是適合。挑戰的是：在真實上課之前，其實 HR 很難知道，老師到底教的怎麼樣？教的東西及 tone 與公司的學員是不是合適。如果課程精彩，HR 當然很開心，但其實大家也只是覺得理所當然。但是如果課程效果不如預期 … 那就慘了！大家指責的目光，都會射向 HR！真是「做好無賞，打破要賠！」說真的，訓練的背後 … HR 真的很辛苦啊！

這幾天收到一封來自 HR 的信：標題是「跟您分享：專業簡報力學員應用狀況」。看得出來她很開心

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Hi 福哥,

從FB看到您近日忙忙忙，沒辦法幫上您任何的忙，但與您分享開心的事情。

七月上完課之後，我要求同事進行課後作業：跟團隊分享所學，或是應用所學制作投影片，約有1/3同事完成，今天有個同事分享他的課後作業，他實際帶領團隊用便利貼來進行brainstorming，架構簡報內容，半小時就把架構搞定，已經在進行投影片製作了，他說：「相當好用！」。 講師最開心的莫過於看見學員實際應用，分享給您，希望為您帶來忙碌中的小確幸。

Chloe－ －－－－－－－

接到這封信，我看了也很開心啊！

當初在訓練結束後，她 mail 我「謝謝你！專業、專注又專誠的授課，同事們毫不保留的給了講師滿分，想必您很常看到這樣的結果，但在我們公司可是首度講師得滿分呢！」。其實大家客氣了，每次我都還是要付出很大的心力，才能拿到完全課程！但是這並不是為了我自己，其實是為了所有信任我的公司，以及一起參與學習的 HR 及學員夥伴們！我也相信，在過程中所有的努力，最終一定會獲得同仁們正面的回應，並在課程之後帶來一些長期有效的漣漪。

果然在課後，又有一個參與學習的 HR 寫下心得：

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「大師一開口便知有沒有！」「台上一分鐘，台下十年功」上完一整天簡報技巧的課程，果然拜倒在福哥的魅力下！

一開始的確對於課程內容，非常好奇，因為講義裡的字好少… 開始進入課程後，才發現沒有講義好像也沒差。福哥不像過往上過的訓練課程，講師會一直提醒我們現在進行到第幾頁，不會專注於講義內容。福哥用他專業帶領學員不用看講義不看生硬的投影片，也能學到「簡報技巧」。

七小時課程，學到了過往少聽到的工具與技巧。如：

・ 結構化內容：藉由N次貼，蒐集想法，並進行分類

・ 開場：如何在簡報起頭，就引起聽者注意力與興趣，讓聽者對講題有感。講者不會只是唱獨腳戲，而是從一開始就與聽者有高互動，引起共鳴。

・ 簡報內容：大字流、動畫單純即可、Bullet point 不要太多

・ 簡報姿勢：單手拿麥克風、站姿留意手不要插口袋

・ 活用工具：善用簡報器切換簡報頁面，便可自由移動，不受限於電腦前。運用Pixel Map Generator、微軟快速鍵 (B 螢幕變黑)等工具，讓簡報不再單調與複雜。

・ 學習資源：觀賞TED名人的演講，學習簡報的呈現跟上台的風采

上台演練時，真的很緊張，雖然講的是自己熟悉的主題，但由時間壓力，和台下數十雙眼睛盯著，是有些不自在，但也幸好有這樣演練的機會，自己才能了解自己該如何提升自己在台上簡報時的模樣。 也唯有上過福哥的課程，才知道原來簡報不是只是做投影片，在台上逐字念完內容，這麼簡單的事。上完一天的課，絕對無法像福哥一樣，表達如行雲流水般順暢，簡報引人入勝，但至少我認識了福哥、知道了福哥教的簡報技巧、接下來就是逐步將這些技巧，運用到真實的簡報場合中。

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各位 HR 辛苦了，跟大家一起併肩作戰，也是我的榮幸啊！