11 月

以下為 IKEA 專業簡報力－企業內訓後，學員分享的心得。原文照登：   －－－－－－－－－   一個好的簡報者，就跟在現場的IKEA銷售人員一樣，必須去了解自己要賣什麼，賣的東西有什麼好處，如何的吸引人，說服顧客買這個商品。經過一次又一次的銷售經驗，幫助自己成為一個更好的銷售人員，面對不同的顧客，都能讓他們買單。   從學生時代開始，我們不停的會在台上，將自己的作業,成品,課程等等 ..，分享或 […]

身為上市企業的簡報教練，我經常有機會看到許多不同類型的簡報。有一次，一位知名製造公司的主管，拿出一份滿滿資料及數據的投影片，充滿自信的跟我說：這是我們公司的投影片，用「日式風格」製作的，老師你覺得如何？ 　　說實話，這份資料看起來不像投影片，倒是比較像企劃書！排版很精美，但是每張投影片上滿布密密麻麻的資料以及堆疊的統計圖表，第一眼看下去，實在不曉得要從什麼地方下手。要很有耐心、很仔細的，才能把一頁 […]

在翻閱這本書時，辯論「合氣道」這一個字眼多次出現，我看了倍感熟悉，也帶著我回到過去曾經的記憶裡。 年輕的時候，我曾經修習過好幾年的合氣道。雖然這是一門防衛跟攻擊的武術。但是整個修行的核心精神卻在於「不爭」，也就是不與對方對抗，利用引導及同化的方法，將對方的施力，最終引導到我們想要的方向。對方出力越猛，最終返回的力量也越大。可以說是一種借力使力，以柔克剛的武術修煉。 用這樣的角度來看這本書，很多觀念 […]

簡報不是比資料豐富，是在比簡報的技術撰文：楊琇涵 「10分鐘的簡報，應該要準備幾張投影片？」「投影片的圖片愈多愈好？文字愈少愈好？」這些簡報者常有的疑問，其實沒有標準答案；說穿了，「簡報，就是化繁為簡的藝術。」 化繁為簡說起來容易，實踐起來卻需要技巧。清水久三子在《外商必修圖表力》一書中提到，要製作出「呈現對比、強化印象」的資料或圖表，最重要的觀念是「設計」，但這裡所指的設計「不是添加，而是刪除。 […]

企業內訓，最辛苦的角色莫過於訓練人員，也就是 HR。在安排課程時，又要考慮學員的需求，又得確認一下老師是不是適合。挑戰的是：在真實上課之前，其實 HR 很難知道，老師到底教的怎麼樣？教的東西及 tone 與公司的學員是不是合適。如果課程精彩，HR 當然很開心，但其實大家也只是覺得理所當然。但是如果課程效果不如預期 … 那就慘了！大家指責的目光，都會射向 HR！真是「做好無賞，打破要賠！ […]

週日，拋家棄子參加一個活動，八小時滿檔的課程，連醫學會議都沒那麼久，到底是什麼重要的課程值得參加。 平常，除了臨床工作外，最常見的便是參加或受邀進行醫學演講或是醫學教學活動。講的對象從民眾、護理人員、藥師、醫療同業、或是心臟專科同僚。場地也從里民活動中心、單位會議室、門診小的衛教室、餐會研討會、國際會議廳甚至與國外的研討會等等。五花八門的對象場地與演講內容，讓演講不僅僅是照本宣科，更要應付各種突發 […]