2011-11-08

NANCY DUARTE:全世界被你說服-演講後心得

聽完 Nancy Duarte 演講後,我很興奮的拿書給她簽。並且告訴她:在一年半前,我覺得她的影片很棒,所以花時間把它翻成中文,她聽了也驚訝很高興,並且親切的跟我交談及合照。 今天來聽的還有一些我的朋友及學生,在演講結束走往 Starbucks 的路上,有學生問我: “最近有一場專利簡報,想要跟投資者募資,該如何作呢?”。我聽了笑一笑,反問他一個問題: “您剛聽完今天的演講,那該如何把今天的簡報 […]
2011-11-02

簡報說服力:業務銷售教我的5個袐訣

國際級簡報大師:南西. 杜爾(Nancy Duarte),11/2 就要應今周刊的邀請來台分享:溝通大未來-整個世界被您說服。如果您不認識她,那您該知道高爾(Ai Gore)不願面對的真相,就是由杜爾設計公司(Duarte Design Co.) 製作的,她也寫了二本經典的簡報書:Slide:ology 及 Resonate。我一直都很認同:簡報的目標不是傳達資料,而是 “說服”聽眾,這也會是這場 […]
2011-10-23

簡報達人JEFF:三立財經-賺錢尚好@簡報說服力

“喂?請問是 Jeff 嗎?我是三立電視的主持人怡萱。我們可以拍您上簡報課程的樣子嗎?”能夠上電視當然是我的榮幸,但是我的課都是企業內訓課程,拍攝前要先取得公司應允(會有保密的考量),還要配合電視台的時間。經過來回幾次溝通後,決定暫時放棄了這次的採訪機會。 想不到又過了幾天,在上課時又接到三立的電話。這次是楊製作人直接邀我上節目。只是當時已是週三晚上,週四才會接到節目流程,然後週五就要錄影了….. […]
2011-10-13

9月份授課記錄:內部講師培訓 / 簡報技巧 /以及資格考

回顧了一下自己九月份的上課安排,嗯?為什麼9月份的上半個月沒有排課呢?行事曆是空的? 過了一會兒才想到:因為9月的第二週是博士班的資格考!時間過的很快,一下子就我就從博二要昇博三了,雖然在學校的時間不是很多。但是今幸運的通過了一篇TSSCI 的個案論文(中山管理評論個案特輯),這表示我只要再考過一科資格考(原本要考三科),就完成資格考的門檻了)。雖然考試一直不是我在行的事,但是事先準備一下也是必要 […]
2011-09-18

劍潭論劍-磐石保經:內部講師培訓

以下這些名辭,您是否看過?聽過?或是知道怎麼做呢?:“問答法、小組討論、演練法、示範法、影片法、Case Study、ADDIE、P.E.S.O.S、行為理論、認知理論、課程開場、課程結尾、杜賓技巧、學習成效評估、課桯設計方法….” 先不要頭暈,這些就是我們在2天的內部講師培訓(Training The Trainer:TTT)所教的主題,學員還要在第二天演練時把這些技巧融入自己的課程中、再表現出 […]
2011-09-06

訂作一個好老師

  我喜歡教學,也不斷的希望吸收新的(有效的)教學技巧。對於每一堂課,我總是以嚴格的標準來看待自己。在我的標準裡,學生若是打瞌睡…..是老師的錯,學生覺得無聊….是老師的錯,學生沒有學到東西….更是老師的錯。因為老師必需為課程的節奏及教學手法,負起大部份的責任。這是我一直以來的看法。 雖然很早就開始在台上教課(最早是1988 年在電腦補習班教程式設計),也在保險公司接受系統化的講師訓練( […]
2011-09-01

藏了3個月的袐密:王小龍準備報到

依照傳統習俗(要保密3個月),這個重要的袐密可以公開囉! 就是:我要當爸爸囉!(灑花轉圈) 說實在,本來還有點擔心,我跟 JJ 都有點年紀了,可能會生不出來。人總是這樣,年輕的時候想東想西想拼事業想自由….就是不想生。等到想有個小孩,又怕生不出來….。還好老天保佑。 雖然是有點年紀的新手爸媽,但我寧願用正面的角度來看待。至少在很多方面,我們都越來越穩定,也可以提供給孩子更好的成長空間(我希望啦!) […]
2011-08-21

忙碌的7,8月份

(趨勢科技簡報演練相片。即時保護啦!) 7月及8月應該是放暑假的日子(什麼?您說社會人士沒有暑假?我也還保有學生的身份呢 ^_^ )。但我自己都覺得忙的有點太充實….. 20天裡面,上課&演講佔了13天,其中 90% 是簡報技巧,10% 是內部講師培訓。以下是8月至今行程摘要 ========= 8/1 台南柳營奇美醫院演講-醫學簡報技巧 8/5 趨勢科技-專業簡報技巧第3梯-教學 8 […]
2011-08-20

西門子-內部講師 & 簡報技巧

一直上課的缺點就是…. 根本快沒時間整理 Blog… 但是看到這張西門子內部講師的合照,又勾起我很多記憶。今年陸陸續續,跟西門子的伙伴們一起經歷了內部講師培訓(TTT),以及多梯的簡報技巧培訓。 記得這個內講的演練,精彩萬分(準講師們還自行設計教具吔) 上課好忙啊… (重點:這是準講師們自行設計的課程,而且是專業類課程,真棒!) 投影片??那是基本要求啦 … 更 […]
2011-08-03

6分鐘創業簡報大賽冠軍:嬉遊紀&簡報準備

要花多久的時間,才能將一場 6分鐘的重要簡報,準備到完全熟悉、得心應手? 答案是: 1個月時間,投影片總共修了51次。演練超過數百次(多到記不清楚了)… 這樣的努力,讓簡報者 Calvin 帶領著嬉遊紀數位資訊公司創業團隊,拿到了微軟大中華區BizSpark創新企業大賽,並且登上了商業周刊的封面。 身為專業的簡報教練,當然要跟 Calvin 訪問一下這次參與創業簡報大賽的過程,並且跟大家一起分享。 […]
2011-07-30

上台的技術:簡報/教學/演講有什麼不同

有學員問我: “簡報/教課/演講,這三件事情有什麼不同呢?”,嗯…這是一個好問題! 最簡單的分辨,就是時間長度的差異!一般簡報大多介於 20 分鐘以下(時間短)、上課基本上會是在1小時以上(從1小時到一整天都有),而演講彈性比較大,常見介於 1小時 ~ 3小時之間(90分鐘是蠻適合的)。我們逐一來分析每一種的特點,及要注意的地方。 簡報: 簡報由於時間短,因此訴求比較單向、簡捷、有力,最好台下可以 […]
2011-07-29

考試與考驗

前一陣子有一篇新聞,說一個考試狀元,一路都考高分。不止考上了高普考11次,還考上了博士班的榜首。 同一個時間,商業周刊也有一篇報導:昔日聯考狀元如今安在。文章內談到這是一個拒訪率超過 50 % 的主題。也談到了狀元的光環,只留在那個夏天….。然後談到人生的考驗…。 說實話:我很不會考試,年輕時考試都是從後段算起,因此對考試從來沒什麼好感,對於死背東西更是不行。(相信我,這不是客氣話,我 […]
2011-05-30

學員們的部落格回饋

每次上課結束,我最喜歡看的:就是學員們給我的回饋意見。因為這些意見,可以相對真實的反應出學員們的學習成效及感受。 比這個更讚的是:有時我會看到一些學員們,在課程結束後,會把他們的學習心得寫成 Blog。願意在回到家後,還花時間寫一篇部落格文章,來記錄課後的心得。我覺得這裡面包含了的意涵。有些人會主動告訴我文章的網址,但更大部份是我透過搜尋引擎及自動關鍵字報告找到的(哈哈,大家忘了電腦是 Jeff […]
2011-05-30

[經濟日報]創業智囊團/王永福 簡報出頭天

【2011/05/19 經濟日報╱彭蕙珍】 對上班族來說,簡報是工作中很重要的一環,但是如何做好一分簡報?果子創新副總經理王永福表示,他閱讀各行各業至少上千分簡報,發現很多人在製作簡報時有些盲點,最常犯錯誤是《簡報聖經》中指出的「簡報五戒」:沒重點、沒好處、沒次序、太瑣碎、太長。 他強調:「簡報不是傳達資料,而是說服聽眾。」先了解簡報的目的是什麼,將它放在心裡,再開始製作文字、配合圖片或影片,在簡 […]
2011-05-21

[簡報技巧]別用雷射筆, 簡報更精彩

在上課時我們經常建議學員:在簡報時別用雷射筆,這樣您的投影片&簡報都會作的更好。 “可是….這樣聽眾就不知道我講的重點在那裡了啊?”…學員經常這麼問我。 嗯…這是一個有趣的問題,大家可以思考一下:如果沒有電射指標筆,又要清楚的呈現出重點,那要怎麼作呢? 有3個常見的方法供大家參考: 方法一:加入簡單動畫把重點加上簡單出現的動畫,一段一段出現(而不要一次全部都出現),講到什麼地方,才出現 […]
2011-05-06

趨勢科技:專業簡報技巧

趨勢科技是國際級資訊安全公司,不論是管理階層或工程師時常有許多對內或對外簡報的機會。由於各自研究或專精技術領域不同,又如何透過時間有限的簡報分享,讓參與同仁(或客戶)能在知時間理解專業內容,並進一步參與討論或分享不同看法,這是我們最想在這個課程中達成的目標:也就是既能保持專業,又容易理解….這是有一點難度的。 在課程演練時,我總是希望學員伙伴們能針對公司內部的專業領域,設定為演練及討論的主題。這樣 […]
2011-05-05

發揮影響. 實現夢想:悠識數位-專業簡報表達訓練

台上的學員,一個一個進行 10 分鐘的簡報演練,許多學員完全不需要回看投影片,就能順暢的說明簡報內容。我在台下用心聽著,並寫下待會要給的回饋。 “這個簡報作的真好!真用心!!”我讚嘆!,但身為簡報教練,我也知道這是要花時間的準備的,昨天一定有很多人都熬夜了……. 這是由悠識數位開辦的簡報技巧表達訓練,整個課程其實從 HPX 17 那場演講就開始了(請參考先前 HPX 17 簡報技巧演講文章),在第 […]
2011-05-04

簡報危機處理-電腦掛掉

“怎麼可能! 筆電的 D 碟消失了 ?” ,高鐵已經開到板橋了,離上課開始只剩不到1小時,我急的汗都滴下來了。 這門課,是我少數的公開班簡報課程(3年來第一次),先前在 HPX 演講活動時(詳見先前文章),我就已經依照學員的程度作了大幅度的修正。難得少數公開教學,總是要有更好的表現(才不會漏氣!)。結果….怎麼會出現這種狀況。完蛋了….! 上課前30分鐘抵達會場,電腦的 D 碟仍然消失。奇怪的是 […]
2011-03-21

益登科技 內部講師培訓

在上課前我看著學員名單,包含公司總經理、副總、各部門Leader,都將接受為期2天的內部講師訓練….我心想:這個班級還真 “高階” 啊… 益登科技(TSE:3048)是國內IC通路業領導廠商之一,2010年營業額突破台幣360億,也是2010天下雜誌服務業千大排名第39名。在公司高度成長的狀況下,如何透過建立內部講師製度,將公司內部知識及經驗,透過系統化的整理及教導,能順利傳承。我很榮幸能參與公司 […]
2011-03-21

總經理老師:磐石保經SM課程教練心得

看著台上教課的照哥(磐石保經:陳照總經理),趁著授課的空檔伸展一下疲備的筋骨。我心裡面想:如果一個員工接近1000人的總經理,願意花2天的時間,親自教導公司年輕的業務主管(資歷約1年),公司對教育訓練的重視,以及主管的決心,我想就無需有任何懷疑了。我除了深感佩服,也默默的替照哥加油….連站2天,真的是很累人的一件事啊…。 磐石保險經紀人公司,在2003年創立,經過這幾年之後,公司也已發展成接近10 […]