課後心得

報名了這堂人力資源部開設的【簡報表達技巧】課程，心想應當就是安安穩穩地坐在位 置上一整天聽怎麼作PPT；為了能撐完可能會讓我睡著的七小時課程，一早就先灌了一大杯 咖啡。課程開始前大家自由入座，沒想到課程一開始，講師福哥竟然就硬生生把學員拆散分 組，心裏哀嚎了一聲，看來這堂課程並不像我一開始想像的那樣輕鬆。 福哥將課程以分組競賽的方式進行，競賽內容由淺入深。由第一階段的簡報失敗原因探 討，接著進入第 […]

文：法律保險信託顧問－顏宏斌（原文連結） 為避免「想在課堂吃好料」、「想鑽研艱深學理」、「視專業者腦波弱好騙」的嬌弱貴婦們誤報此課程，特為文勸退，報名「專業簡報力」前，請三思！ 有三個主要原因，不推薦貴婦報名： 1. 沒有高深難懂學理 2. 讓人吃不下睡不著 3. 沒有華麗漂亮簡報 我的上課經驗 評論一名老師的課程之前，先談談我的學習經驗。身為專業工作者，年年花個二、三十萬學習是很合理的，金額少至 […]

作者: 徐慶玶 醫師（原文連結） 在我忙到快要翻掉的2016年初，我竟然還拼老命報福哥王永福的專業簡報力課程，經過快樂而刺激的第一天，再來是緊張到胃痛的第二天。問我，如果重新選擇，我願不願意再報名？願意，因為值得！ 我不喜歡開讓人想睡覺的會，但是很多會實在很好睡，很多會又不得不開，尤其是組織越大的時候越多會。 因為自己不喜歡被浪費時間，所以我也不喜歡浪費別人時間。但是，這需要不斷練習。 因此我花很 […]

前幾篇文章有談到，在出版「上台的技術」，第一次到企業內部進行演講（因為推掉了 N 個場次，我實在不常接演講 …)。看到演講後 20 幾篇課後心得，實在覺得有趣好笑又感動，我稍微整理一下，跟大家分享。所有的加上「 」裡面的字，都是原本心得內容，而沒有任何添加。演講開始前的想法 …. 「公司內部安排了一場長達120分鐘的簡報課程。看到這樣安排的人，內心的第一個念頭應該都是：天啊~要如何抵抗 […]

在十月中接收到主管要我參加這個課程訊息時，其實內心中是有點納悶的，為什麼突然會要我參加專業簡報課程呢? 是不是我的簡報做的不好，造成主管的困擾，所以要我多學習別人的簡報技巧? 後來看了一下人事所發出來的講師資料，發現上面洋洋灑灑寫了一大堆相關授課經歷，其中包含了科技業，金融傳產和國際集團中頗具規模的公司，那時候想說；跟過去所參加過的企業內訓一樣，這些企管公司”非常會對自己的課程內容做行銷”。當時因 […]

這幾年，跟國際專業大廠 K 公司及訓練負責人 Eva 有很緊密的配合，每一次去到訓練現場，總會看到精心手繪的課程簡介黑版，不僅特別，也看的到承辦人對這個訓練課程的用心。今天收到一封課後心得，我覺得特別有意思，也剛好用它來說明：簡報或課程開場的重要性，以及聽眾心情的轉變。 「今天的課程是Presentation skill，心裡一直想著下午三點要與客戶開會的事情，這堂課我是沒有辦法跟大家一起上到五點 […]

「或許有人會問 我上台的技術看得很熟啦 也去聽過福哥的好幾次演講了 我還需要上這個課嗎? 如果要問我當中的差異 大概就跟打棒球一樣 你可以看遍所有打擊技巧的書 說的一嘴好棒球 但當你上場比賽時你才會發現你一球都揮不到 福哥的專業簡報力課程 除了教你怎麼分析你面對的投手 從站上打擊區的姿勢 心態與對全場的觀察都一次到位 並透過課程中大量的直接演練與即時回饋 讓你在無形中像練習揮棒了上千次一樣 如果你 […]

之前，我曾經認為簡報這件事對於工作來說，並不是什麼太重要的事物。只要依據幾天數字、文件的整理，重點的上色圖表，上台照本宣科的念完就是完成一件簡報。但後來一次報告的挫敗，讓我開始在想：究竟簡報是在考驗什麼能力？是需要怎樣的學習？是交代了哪些事物？又可能造成什麼樣的效應？ 即使去年已入手拜讀過福哥的作品，但其實對於簡報這件事也還只能說是知其然，而不知其所以然也。故在得知這次公司有請到福哥開設簡報技巧， […]

一開始報這堂課的時候，心裡想著雖然以前在學校的簡報技巧一向數一數二，但是目前公司的簡報方向似乎和以前學生時期的方向不太一樣，有人跟我說：「公司要看的是數據、邏輯、架構，你必須知道老闆想要聽的是什麼？」於是我就報名了這堂課，授課老師王永福，老實說這三個字雖然似曾相識，但同名同姓的應該非常多，不做多想先報名再說！ 其實從台南要到台北上一日課程是很累人，早上6點前就要起床準備，搭高鐵到台北再轉車，晚上回 […]

謝謝福哥上台的技術,為我爭取到哈佛進修的機會。 福哥您好, 我是XX 醫院的 H 醫師．去年底提出哈佛短期進修申請, 但發現自己不符資格(服務年資太短)。在仔細查過規則後, 發現院方有最後的決定權。那時正在讀上台的技術, 決定用這個機會練習以簡報說服的技巧。 我想傳遞的核心訊息是「這樣的交流有助於提升本院的競爭力」，三個重點是”我的訓練背景、課程內容、未來潛力”．便利貼的三 […]

活動結束後，主辦人蔡依橙醫師走過來告訴我：「超厲害！您大概是我看過 … 亞洲最強的簡報教練了！」。之後，主辦單位總共收到超過 50 篇以上的回饋，我特別精選了部份回饋，配合上活動時所拍的部份相片，作為整個活動最後的小整理（活動的準備心得在此，文長慎入） 「福哥的課程充分的顯示了專業，簡報不是單純的只是憑藉著口才而已……也可以看到福哥在追求完美的路徑上，沒有妥協的餘地」(大同醫院 范文傑 […]

內部講師（TTT）訓練時，有一位伙伴在下課時找我聊天，原來是上一梯次－關鍵專業簡報技巧的學員。二個月前剛上完一天的課。在結訓後，他馬上運用我們上課教的簡報技巧，參加公司內部技術分享會－大型簡報競賽 ….。然後 … 拿到冠軍！！ 這真是讓人高興的消息，要在鴻海精密工業技術分享會（台下有接近 800 個觀眾，各單位各派菁英參加）拿到第一名，真的不是很簡單。而且看得出來公司也很重視這場分享會（正式上台前 […]

  去年來上課時，我就已經對北醫的學員伙伴們（包含行政單位、醫療單位、教學單位）印象深刻。大家平常都很忙 … 卻都願意花二天的時間來學習精進簡報技巧，至於私底下改投影片的時間，那就更不用說了 …. 而且整個課程完全跟企業內訓規格一樣（而不是以學校演講的標準），這大概是台灣極少數導入企業規格來進行訓練的醫學（教學）單位了。 去年的課程結束後 …. 聽說學員們反應很棒，因此今年持續加開課程。 […]

(這是本信作者－中石化HR 旺旺，在現場示範創意簡報主題&技巧。超有趣的！哈哈！） 在一年的開始，收到這份熱情的推薦，雖然天氣是冷冷的，但心情卻是暖暖的 …. 真好！ 以下的文字為來信原文，但相片為配合文章內文說明，由福哥補上。原推薦信附在最後面。 =========================== 推薦函 本人從人資訓練相關工作七八年來, 上過許多課程見過許多講師, 但卻 […]

今天早上收到一封由 HR 主動寄來的推薦信 …. 真感動 …. 對於上課，我對課程有高度的要求 … 能得到這樣的讚賞及推薦 … 就值得了啊！ 全文如下： 香港商美國萬事達遠東股份有限公司台灣分公司 MAST INDUSTRIES (FAR EAST) LIMITED TAIWAN BRANCH 推薦函 Date : Nov. 16, 2011/11/ […]

每次上課結束，我最喜歡看的：就是學員們給我的回饋意見。因為這些意見，可以相對真實的反應出學員們的學習成效及感受。 比這個更讚的是：有時我會看到一些學員們，在課程結束後，會把他們的學習心得寫成 Blog。願意在回到家後，還花時間寫一篇部落格文章，來記錄課後的心得。我覺得這裡面包含了的意涵。有些人會主動告訴我文章的網址，但更大部份是我透過搜尋引擎及自動關鍵字報告找到的（哈哈，大家忘了電腦是 Jeff […]