
告別 2016,邁向 2017
年底了,似乎還是要 review 一下自己一整年的表現,並且對新的一年許下一些願望。 今年覺得自己做的不錯的有: 改變的勇氣-環台演講:謝謝憲哥的發想&帶領,我們在4月底連5天,環台5場演講,最終吸引破千人次,也募集了破百萬善款(分給5個不同的慈善單位)。感謝所有講者&參與的夥伴,我們一起完成一件有點瘋狂,但又很棒的好事!也許 2017 年可以想一想,還有什麼瘋狂的好…
繼續閱讀 →
年底了,似乎還是要 review 一下自己一整年的表現,並且對新的一年許下一些願望。 今年覺得自己做的不錯的有: 改變的勇氣-環台演講:謝謝憲哥的發想&帶領,我們在4月底連5天,環台5場演講,最終吸引破千人次,也募集了破百萬善款(分給5個不同的慈善單位)。感謝所有講者&參與的夥伴,我們一起完成一件有點瘋狂,但又很棒的好事!也許 2017 年可以想一想,還有什麼瘋狂的好…
繼續閱讀 →
昨天在憲哥的「憲場觀點」錄影現場,在會後有幾個朋友,持續問了我一些問題。早上起來,整理一下。也跟大家分享 ..... 問:即使做過演練?我上台有時候還是會一片空白?這要怎麼辦? 答:我們先不談「緊不緊張」的問題。先來談一談什麼叫「做過演練?」 把稿子寫好?把投影片看過幾次?就是做過演練? 有看過歌手或演員彩排嗎?一定是模擬真實的環境,包含樂手或對戲的人一起,很擬真的完…
繼續閱讀 →

看著 Peggy 站在教室外,眼淚一直止不住往下掉,旁邊的同學拍著肩膀安慰她,一時之間,我真不曉得要說什麼。似乎不管說什麼,都好像會增加她的壓力。而壓力的主要來源,就是我們的簡報課程!今天是簡報發表日,每個學員夥伴要輪流抽籤上台,站在台上進行七分鐘長度的簡報發表,然後要接受同儕還有教練的回饋。能夠站上這個講台的,都不是等閒之輩,之前的幾梯,還曾培養出幾位 TEDx 級…
繼續閱讀 →
企業簡報訓練現場,一整天的簡報演練,每個人要輪流上台報告 7 分鐘,這對很多不習慣上台的學員,一定倍感壓力!我注意到小恬-公司裡一個優秀的 Top Sales,手裡拿著待會要報告投影片的紙本檔,嘴巴念念有辭,似乎在背什麼東西。從同事的口中,知道她非常重視今天報告的練習,當初特別排開原本部門要旅遊的假期,特別來參加這一次公司的訓練。平常她也是一個很認真的人,什麼事情都做…
繼續閱讀 →