來自中石化 HR 伙伴的推薦函
(這是本信作者－中石化HR 旺旺，在現場示範創意簡報主題&技巧。超有趣的！哈哈！）在一年的開始，收到這份熱情的推薦，雖然天氣是冷冷的，但心情卻是暖暖的 .... 真好！以下的文字為來信原文，但相片為配合文章內文說明，由福哥補上。原推薦信附在最後面。===========================推薦函本人從人資訓練相關工作七八年來, 上過許多課程見過許多講師, …
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文章
感恩2011，迎接2012
（上圖是我於2011 寫下的50個夢想，貼在書櫃上）2011 是驚奇而值得感恩的一年。實現在我身上的，遠遠超過我當初所預期的。回顧民國100年第一天寫下的文章，幾個主要的目標都已達成，包含（請點選紅色連結，看詳細資料）：1、取得博士候選人資格：年初個案論文幸運的被中山管理評論及光華個案收錄 ( TSSCI，謝謝 Mars & 方老師)，暑假再通過一科資格考(幸運！）。…
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讓天賦自由：三段工作的故事
這是我在雲科大對即將畢業學生的分享內容，談到我職涯三段工作的過程中，如何尋找天賦，並且把與職涯結合。我重新以文字的方式簡單描述，只是希望與更多的年輕學子們分享我追求成長的挫折，以及個人的經驗….^_^寫好後…. 其實想了很久，要不要把它丟出來。我當然還沒成功（還在追求中），比起剛畢業的學生們是多了一些工作經驗，但是比我經驗豐富的朋友比比皆是，我有資格談這些嗎？雖然也已…
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客戶推薦信-簡報技巧
今天早上收到一封由 HR 主動寄來的推薦信 .... 真感動 ....對於上課，我對課程有高度的要求 ... 能得到這樣的讚賞及推薦 ... 就值得了啊！全文如下：香港商美國萬事達遠東股份有限公司台灣分公司 MAST INDUSTRIES (FAR EAST) LIMITED TAIWAN BRANCH 推薦函 Date : Nov. 16, 2011/11/17 本…
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NANCY DUARTE：全世界被你說服－演講後心得
聽完 Nancy Duarte 演講後，我很興奮的拿書給她簽。並且告訴她：在一年半前，我覺得她的影片很棒，所以花時間把它翻成中文，她聽了也驚訝很高興，並且親切的跟我交談及合照。今天來聽的還有一些我的朋友及學生，在演講結束走往 Starbucks 的路上，有學生問我： “最近有一場專利簡報，想要跟投資者募資，該如何作呢？”。我聽了笑一笑，反問他一個問題： “您剛聽完今天…
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簡報說服力：業務銷售教我的５個袐訣
國際級簡報大師：南西. 杜爾（Nancy Duarte），11/2 就要應今周刊的邀請來台分享：溝通大未來－整個世界被您說服。如果您不認識她，那您該知道高爾（Ai Gore）不願面對的真相，就是由杜爾設計公司（Duarte Design Co.) 製作的，她也寫了二本經典的簡報書：Slide:ology 及 Resonate。我一直都很認同：簡報的目標不是傳達資料，而…
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簡報達人JEFF：三立財經－賺錢尚好＠簡報說服力
“喂？請問是 Jeff 嗎？我是三立電視的主持人怡萱。我們可以拍您上簡報課程的樣子嗎？”能夠上電視當然是我的榮幸，但是我的課都是企業內訓課程，拍攝前要先取得公司應允（會有保密的考量），還要配合電視台的時間。經過來回幾次溝通後，決定暫時放棄了這次的採訪機會。想不到又過了幾天，在上課時又接到三立的電話。這次是楊製作人直接邀我上節目。只是當時已是週三晚上，週四才會接到節目流…
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9月份授課記錄:內部講師培訓 / 簡報技巧 /以及資格考
回顧了一下自己九月份的上課安排，嗯？為什麼9月份的上半個月沒有排課呢？行事曆是空的？過了一會兒才想到：因為9月的第二週是博士班的資格考！時間過的很快，一下子就我就從博二要昇博三了，雖然在學校的時間不是很多。但是今幸運的通過了一篇TSSCI 的個案論文（中山管理評論個案特輯），這表示我只要再考過一科資格考（原本要考三科），就完成資格考的門檻了）。雖然考試一直不是我在行的…
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劍潭論劍-磐石保經：內部講師培訓
以下這些名辭，您是否看過？聽過？或是知道怎麼做呢？：“問答法、小組討論、演練法、示範法、影片法、Case Study、ADDIE、P.E.S.O.S、行為理論、認知理論、課程開場、課程結尾、杜賓技巧、學習成效評估、課桯設計方法….”先不要頭暈，這些就是我們在２天的內部講師培訓（Training The Trainer：TTT）所教的主題，學員還要在第二天演練時把這些技…
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