
內部講師:說的越少,教的越多
如果您有機會上台當公司的內部講師, “說” ,就一定會是您最常採用的教學方法之一。在專業上,我們稱這個方法為 “講述法”,也就是講師作好準備,跟台下的學員作知識或資訊的分享。可能搭配一些投影片,或是板書(黑板、白板)的方式,作為教學輔助。這也是所有教學方法的基礎之一。 但是請各位內部講師思考一下,您的教學目標為何?是讓台下的學員知道(但忘記),或讓台下的學員學習成長?…
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如果您有機會上台當公司的內部講師, “說” ,就一定會是您最常採用的教學方法之一。在專業上,我們稱這個方法為 “講述法”,也就是講師作好準備,跟台下的學員作知識或資訊的分享。可能搭配一些投影片,或是板書(黑板、白板)的方式,作為教學輔助。這也是所有教學方法的基礎之一。 但是請各位內部講師思考一下,您的教學目標為何?是讓台下的學員知道(但忘記),或讓台下的學員學習成長?…
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時常有學生或朋友抱怨我,Blog 文章更新太慢了。我也很想多寫一些文章,但是寫平均寫一篇文章,快則 1 小時,慢則2小時,總是得特別抽出時間,才能把文章寫完。還得文思泉湧,中間不能間斷才行。另外,有些事情是小事情,分享時有趣,可是要寫成文章,似乎又太正式了....譬如說:我今天用了 Easy RealMedia Producer 轉影像檔,覺得很好用,想跟大家分享,卻…
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時常在上課時有學生會問到: “要怎麼樣才能把簡報作好呢?”這是一個好問題!答案簡單,但是要作到卻不簡單。答案就是:準備&練習這不是什麼秘訣,我也不想只是說一些老生常談的理論,剛好最近在看一本關於聯強的書: “3%的超越-透視杜書伍的聯強國際經營學”,書中有提到當初聯強要上市前,杜書伍總裁是如何準備決審會議簡報的。摘錄如下:“最後的決審會議召開時,聯強由杜書伍親自上陣報…
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電台訪談側錄錄音 快速變遷的職場環境中,上班族想不被淘汰,得隨時保持戰鬥力;不過職場上的戰鬥力其實與個人學習力息息相關。這個星期的全國心發現,帶您來聽聽職場中持續學習的故事。而在今天我們要先帶您來聽聽這位原本是個工地主任,但經過不斷學習與檢視自己的專才後,現在不僅是一家企管顧問公司副總,同時也將成為雲林科技大學資管系的準博士生,他是王永福,帶您來了解他從工頭變成博士生…
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