作者照（暫代配圖） 2012.12.31 在檔案中,我找到了在 2012 年初，所寫下今年最想達成的幾個目標： 1.小龍女平安出生、健康成長 2.家庭和樂、身體健康 3.顧問事業穩定成長 4.在專業雜誌上撰寫簡報專欄 5.再通過一篇 i 級論文 6.創立一個有影響力的網站 經過了一整年，我的目標達成比率是：50% ! 細部分析如下： 1.云云快滿11個月囉：這是今年我花最多時間，也最有成就的一件事。不僅是育兒…
繼續閱讀 → 2012.11.17 收到中信金控（中國信託－金融控股公司）寄來的專業簡報技巧-課後滿意度調查表，其中在講師評鑑的部份，分數如下（滿分5分，這是其中二梯）：11月份8月份 若換算為百分數，4.87 ＝＞97.4 分，雖然離我心目中的100 滿分（5.0）仍然有待努力的空間，不過聽說這已經是中信金今年度滿意度最高的課程之一。其實換個角度，從講師的角度看：中信金控的伙伴們也會是我今年度所有教授…
繼續閱讀 → 2012.11.17 國內鋼鐵業的龍頭－中國鋼鐵（中鋼）。每年都會舉辦內部知識分享論壇，透過簡報的方式作跨部門的知識交流。為了增加同仁們簡報的效能，今年特別在會前舉行專業簡報技巧訓練，讓準備分享的主管及工程師們能在分享時能有更好的表現。 上課還是一如往常緊湊＆挑戰。在上課結束後，學員們把課程中學到的簡報技巧，在知識分享論壇實際應用。結果 “深獲好評”（引述 HR 來信時原文）。當天台下有中…
繼續閱讀 → 2012.11.17 前些日子，收到幾封先前內部講師受訓學員的訊息，讓我十分高興＆感動 ….「謝謝老師的教導，今天在磐石 CBS 的課程有用到您教的標籤做複習，得到很大迴響，學員直說棒且收獲很大。我說：是我的老師～阿福教的好！感恩」「福哥～這次課程回饋我拿到 9.63分了！（握拳）沒忘了老師的教導～」在內部講師訓練時，我經常分享的一句話是：「重點不在於老師教的多好，而是學生改變多少？」身為…
繼續閱讀 → 作者照（暫代配圖） 2012.11.03 坐在往新竹的高鐵上，我心裡持續準備待會的授課內容。看了一下時間 …. 噫？…. 車子現在應該要減速，準備靠站了 … 為什麼感覺沒有要停止的樣子 …. 嗯？？ 下一秒我才回過神來：「糟了！這是直達板橋台北的列車。新竹當然不會停！！」 我馬上 Check 一下板橋回新竹的列車，不幸的是剛好差了1分鐘無法立即銜接上，需要再等半小時才有車。接下來回call 給課程助理，請她跟…
繼續閱讀 → 
