福哥王永福
王永福(福哥)把想法做成作品,把日子過精彩。

孩子,爸爸永遠相信你、支持你

2023-11-24 · 王永福(福哥)
與文章主題相關的親子互動照片

原刊於 2023-11-24 的「福哥來信」。

別怕,爸爸永遠相信你

有一天,孩子跟我說「爸爸,我不想去跳舞了 …. 然後眼淚就滴了下來 …。」

我心疼的抱抱她,問她怎麼了?原來是她今天上舞蹈課時被老師責駡,說她動作不熟,並且大聲斥責方式說她不夠認真,站沒站像、笨手笨腳 ….。

好,聽到這裡,你會怎麼做?

  • 跟孩子說「好好好,沒事了!學東西本來就這樣,一開始不熟是正常的。老師也是為你好 …..」。然後請孩子忍耐,繼續學習。 * 指責孩子「一定是你上課不專心,動作不標準,你才會被老師駡啦!不然我怎麼沒看到別人被駡….」。要求孩子達到老師的要求,就不會被駡?(雖然我自己寫,都覺得誇張。但不曉得大家有遇過或聽過有人這麼做嗎?)

3.跟孩子進一步追問「可以再仔細跟我說,發生什麼事嗎?」,然後重視孩子的給訊息,進一步跟老師做交叉確認。很當真的想要把問題找出來?

前幾天把上面的問題 Po 在 FB ,引發了許多朋友的熱烈回覆,一天不到就有77個留言。大部份人選3(仔細確認),有人選1(練習忍耐)、也有人選4(3+1,或是先忍耐再了解….)。甚至還看到有朋友分享他的孩子也遇到過,而他沒處理好,至今仍覺得自責 ….。

那,我是怎麼處理的呢?說在前面的是:每個家庭不一樣、每個孩子不一樣、每個老師不一樣。我只是分享我的方法,供大家參考。並不是唯一解,也不是最佳解,甚至可能某部份是錯誤的(待會您就會看到 ….)。

#一樣的抱怨、不一樣的處理

其實孩子也曾反應過跆拳道的練習太累,對打太激烈。但因為大部份的時間,我都在現場陪著她們練習,也知道這些就是武術的一部份,所以我總是拍拍他們,給他們鼓勵(爸爸知道你們辛苦了,爸爸也在練空手道,有時真是累死了!但我們一起加油,一起練到黑帶好嗎?)。因此,我倒不會一聽到抱怨,就要保護孩子,或讓孩子不去嘗試了。練到現在,她們也快昇黑帶了。

但是這次對舞蹈老師的抱怨不大一樣, 孩子不止說了情景,還委屈的流下眼淚說「我沒有不認真啊 … 我只是那時腳有點痛,休息一下,就被老師駡了」。我進一步的追問細節,了解這是單一事件?還是老師常態的行為。從孩子的口中知道,這位老師剛來不久,是還在學的年輕老師,個性比較激烈,有時會脫口而出責駡學生。我想,我應該進一步去了解一下。

當然,我不能只聽孩子說,卻沒有看到更多。因此接下來的幾次上課,我都在教室外全程陪伴。因為舞蹈教室大多是透明玻璃,所以老師與學生的互動都能看的很清楚,結果老師果然是嚴格要求+會駡人那種類型的教法,去教這些國小三~四年級的孩子們。甚至我當然還看到有個孩子被駡完後到角落哭泣,然後下一次她就 …. 沒來了!連續看了三堂後,我覺得有必要跟舞蹈教室反應。

後來約了時間見舞蹈的老闆(同時也是資深老師),她說這位年輕老師是她的學妹,舞蹈專業很好,就是脾氣不大好 ….。因為她成長學習的歷程,也是責駡教育的方法,所以可能還沒有足夠的經驗,來應對孩子的學習,希望我再給她時間,她會慢慢調整 …..。

之後回家問了一下孩子,孩子還是想繼續學習。那好,我請老闆轉告老師,我對這件事情是很在意的,請老師控制情緒,耐心教導。聽孩子說,接下來的2~3次,年輕老師的脾氣有所收斂。我本來以為,事情應該就會有所改善了 ….。

發生在我眼前的責駡

沒想到老師的脾氣控制,就只有那2~3次。一個月之後,因為期末發表會要到了,老師的脾氣又上來了!

這一次竟然是在我的面前,因為期末發表會表演排練,只要有動作不熟、位置跑不對的孩子,就會被責駡「教那麼多次怎麼還記不住!」「你在幹什麼、在幹什麼啦!」「有跟你說是這樣跳的嗎?我之前怎麼說的!」…。然後,剛好在我提早去接孩子時看到。

這時,我還是想問,你會怎麼做呢?

1.先前已經溝通過了,請孩子繼續忍耐

2.誰叫孩子自己不認真,只要記熟就不會被駡!

3.再次暸解狀況,選擇更有「強度」的溝通

不曉得大家的選擇,但這件事情我當場看到,就不會輕輕放下。我還是先跟孩子再次確認老師這陣子的教學態度,也知道她改善了一點,但是有些習慣行為已經固著,沒那麼容易改變。有時還是會動怒駡人。重點是:我不可能把孩子當成老師的試驗品,一再一再的容忍她在孩子身上的語言暴力!我跟孩子說「在這件事情上,寶貝你沒有錯!老師亂駡人,跟你沒關係。爸爸永遠相信你、支持你、保護你!」。

好意不能是理由

然後,我就再次約了舞蹈教室老闆,這次請年輕老師也一起來,表達我對這件事的重視。在舞蹈教室的辦公室。年輕老師說:

「我只是希望孩子跳的好、姿勢標準,講話大聲一點。但我是好意的啊 …。」

雖然我脾氣已經快上來了 ….(秘密就是:我才是那隻北極熊啊!)。但是我仍然耐著性子,平和的說「我了解。也許這是您先前在專業訓練時,所受到的教導方法。但是這樣的責駡教育,是不對、也不合理的!」

年輕老師接著說「別的小朋友都沒有反應,就你們家小朋友有問題。不然你叫孩子來跟我對質!」(是的,她真的說出「對質」這2個字!)

說實話,這時我就真的坐不住了!(對不起,這是錯誤的示範)。我的臉色沈下來,說「你剛才說 … 叫孩子來對質?對質?我們一群大人在溝通,你要我叫小朋友來對質?你是這個意思嗎?」。然後我轉頭看著舞蹈教室老闆,問:「老闆您怎麼說?這是你們的態度?你也支持?」。接下來,我拿起手邊的錄音筆,並說:「接下來我們的對話,我都會錄音存證。才不會我誤解了兩位的意思」。

老闆看著我,趕快揮揮手說「這不是我們的意思,我也會跟老師再次好好溝通」。然後轉頭瞪了老師一眼,跟我再次道歉,問我接下來的想法。我其實也沒有想做什麼,只是覺得對孩子的教育不應該是這樣子的,我也不打算再讓孩子成為老師脾氣的試金石。說實話,我們之後就不來了!但即使如此,為了日後許多來這裡學習的孩子們,我還是想跟老闆說一下,也讓老師知道:「這樣的方法是不對的!」。也許其它家長不講話,但我一定會幫孩子站出來!

爸爸永遠相信你

回到家後,我跟孩子說了我剛才去找老師,也提到我跟老闆跟老師反應的事情。孩子問:「那老師有駡爸爸嗎?」(是的,在這個時期,有時在孩子的心中,老師的角色權威是極大的)。我笑著說「沒有!但老師後來講話有點大聲 ….」。孩子繼續問:「那爸爸有嚇到嗎?像我有時被駡時會嚇到 …」。我摸摸孩子的頭說「沒有,因為爸爸有時講話也很大聲….不過這不大好!爸爸會改進」。接下來我跟孩子確認她想不想繼續跳舞(答案:想),想不想回原教室(答案:不想),於是我們就再找了另一間舞蹈教室,試了幾堂課,孩子覺得很喜歡。老師也很有耐心,就從那時又練舞練到現在了。有時我怕孩子太累,想說請她請假先不去上 … 她比我還堅持呢!

重點是:這件事已經發生了2年,前幾天我們在吃飯時又提到。孩子現在六年級,也更懂了許多事了。她看著我說「爸爸謝謝你,謝謝你保護我、相信我,知道我沒有說謊。然後還不怕被老師駡,去找老師 …..」。接著說「因為我們那時一直被駡,我有時心裡好生氣、也會難過,但卻不知道該怎麼做 …。」。我聽了眼框一紅,微微一笑說。

「沒事的!爸爸永遠相信你們,支持你們。有什麼事,兩個寶貝都可以跟我說哦 ….爸爸會仔細去了解,然後去處理的。」孩子點點頭,因為他們知道,爸爸說到做到,真的會這麼做的。

最後,我有3個想法,跟大家分享:

1.孩子抱怨辛苦時,是該要鼓勵孩子堅持?還是該介入處理?這個真的要看個案處理。但有一個共同的原則是:花時間去了解孩子、了解事情。才能做出最符合當時的決策。

2.如果孩子有錯,我們會教導;如果孩子沒錯,我也會讓孩子知道「這不是你的錯!」。

3.在工作上,我面對事情、處理事情,而對孩子的事,我也不會和稀泥。大人做的事情,孩子都在看。最好的教育,就是身教。有些事情,我也一定會為孩子的權利站出來。(嗯 ….我也要控制脾氣,修行修行)

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