用故事包裝道理－談紫絲帶獎演講訓練
在台灣，有一群人每天默默的投入家暴防治、兒童保護，每年政府會選出表現最優秀的10幾位菁英，授與紫絲帶獎項，可以說是台灣保護服務工作的最高榮譽！這些人有的是醫師、有的是檢查官、有的是警察，也有很多充滿愛心的非營利組織跟社會善心人士，他們幫家暴婦女找到庇護，為他們申張正義；幫受虐兒童圍起防護，讓他們可以沒有恐懼，也幫所有性別暴力的受害者，重新找回生命的光亮。 這些人的工作…
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簡報
不帶批評、追求更好的表現
前幾天在 TEDx 的現場，巧遇很多專業簡報力的同學。大家除了來聽許多動人的故事外，也來學習更好的上台表現。 在休息時間，永慶問我一個很棒的問題： 「在上完專業簡報力之後，我覺得自己已經有很大的進步。但怎麼樣才能持續進步？有沒有什麼更好的方法？」 永慶是公司的勞工安全衛生主管，平常有許多機會站在台前，跟同事們宣導勞工安全知識及注意事項。過去的他，也是習慣把一大堆法條或…
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學習觸媒：觸發一個投入的理由
公司對這場演講的重視，在演講前會議討論時就看的出來，除了再三確認流程細節，最後人資長還再次提醒：「大部份參加的人都是工程師，您確定現場會有互動？」我能了解人資長的想法，「期望越高，失望越大」，他只是正確的傳達公司同仁過去參與訓練的樣貌，希望我能有準確的評估根據，再依此來調整演講活動的規劃。看著人資長有點不太確定的眼神，「放心，大家一定會很熱情的參與！」我看著人資長的眼…
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