專業簡報力：首日課後心得
「或許有人會問 我上台的技術看得很熟啦 也去聽過福哥的好幾次演講了 我還需要上這個課嗎? 如果要問我當中的差異 大概就跟打棒球一樣 你可以看遍所有打擊技巧的書 說的一嘴好棒球 但當你上場比賽時你才會發現你一球都揮不到 福哥的專業簡報力課程 除了教你怎麼分析你面對的投手 從站上打擊區的姿勢 心態與對全場的觀察都一次到位 並透過課程中大量的直接演練與即時回饋 讓你在無形中…
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文章
「課後心得－人生中唯一沒打瞌睡的課」
我是一個不太會說話也不太擅長表達的人，當然，簡報技巧也不會很優秀，所以很榮幸也很感謝公司安排這麽好的課程讓我學習。 老實說，一早走進會議室，我就隨手拍了張教材封面用line和朋友抱怨，今天一整天的時間都要浪費在這課程上了，但是上了第一階段後，我馬上改觀，甚至臭屁的告訴朋友，我正在上福哥的簡報課喔！ 以前也有上過簡報技巧的課程，但內容都沒有王老師所教的精彩， 我不得不說…
繼續閱讀 →![[簡報技巧課後心得] 先問自己對的問題](http://4.bp.blogspot.com/-K23nvm6DUPc/VhKSak9lKOI/AAAAAAAALO8/21pvO5ekc5k/s640/image_b56108972564a3703010219ff132ede1.png)
[簡報技巧課後心得] 先問自己對的問題
之前，我曾經認為簡報這件事對於工作來說，並不是什麼太重要的事物。只要依據幾天數字、文件的整理，重點的上色圖表，上台照本宣科的念完就是完成一件簡報。但後來一次報告的挫敗，讓我開始在想：究竟簡報是在考驗什麼能力？是需要怎樣的學習？是交代了哪些事物？又可能造成什麼樣的效應？ 即使去年已入手拜讀過福哥的作品，但其實對於簡報這件事也還只能說是知其然，而不知其所以然也。故在得知這…
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連鎖事業區顧問：簡報技巧課後心得
一開始報這堂課的時候，心裡想著雖然以前在學校的簡報技巧一向數一數二，但是目前公司的簡報方向似乎和以前學生時期的方向不太一樣，有人跟我說：「公司要看的是數據、邏輯、架構，你必須知道老闆想要聽的是什麼？」於是我就報名了這堂課，授課老師王永福，老實說這三個字雖然似曾相識，但同名同姓的應該非常多，不做多想先報名再說！ 其實從台南要到台北上一日課程是很累人，早上6點前就要起床準…
繼續閱讀 →來自 104 人力銀行的推薦信
上完課後，滿意的客戶 ... 是我們最大的回饋。而有的客戶花時間幫我們寫下真誠推薦，更是令人感動 .... 以下是來自 104人力銀行－汪協理的推薦。（全文照 PO，僅職銜濃縮^^） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 推薦信 在陪同處內同仁出去拜訪客戶，許多次遇到需要簡報的場合時，看著同仁的簡報方式和簡報內容，心裏就一直浮現出來一個想法，要為同仁們安排專業簡報訓練，來提升他們的簡報成…
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上台的技術,爭取到哈佛進修機會
謝謝福哥上台的技術,為我爭取到哈佛進修的機會。福哥您好, 我是XX 醫院的 H 醫師．去年底提出哈佛短期進修申請, 但發現自己不符資格(服務年資太短)。在仔細查過規則後, 發現院方有最後的決定權。那時正在讀上台的技術, 決定用這個機會練習以簡報說服的技巧。我想傳遞的核心訊息是「這樣的交流有助於提升本院的競爭力」，三個重點是"我的訓練背景、課程內容、未來潛力"．便利貼的…
繼續閱讀 →學員課後心得（原文照轉）
某食品集團學員在專業簡報技巧課後，所寫下的心得 ... 原文照轉（感動！）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Dear 福哥老師： 距上次聽過老師課以後，剛好今天滿月 說真的，我一點也不會寫心得。但您課程所帶給我的感動與收穫， 除了用心的筆記，似乎還欠老師（老師FB伸手過）一份心得（如今〝給〞） ^^ ……………… 有幸能上到老師的簡報技巧 時間只有短短7小時（才發現想學的還…
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簡報技巧高峰會-演講後回饋心得整理
活動結束後，主辦人蔡依橙醫師走過來告訴我：「超厲害！您大概是我看過 ... 亞洲最強的簡報教練了！」。之後，主辦單位總共收到超過 50 篇以上的回饋，我特別精選了部份回饋，配合上活動時所拍的部份相片，作為整個活動最後的小整理（活動的準備心得在此，文長慎入） 「福哥的課程充分的顯示了專業，簡報不是單純的只是憑藉著口才而已……也可以看到福哥在追求完美的路徑上，沒有妥協的餘…
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鴻海精密工業:技術分享會-簡報冠軍
內部講師（TTT）訓練時，有一位伙伴在下課時找我聊天，原來是上一梯次－關鍵專業簡報技巧的學員。二個月前剛上完一天的課。在結訓後，他馬上運用我們上課教的簡報技巧，參加公司內部技術分享會－大型簡報競賽 ….。然後 … 拿到冠軍！！ 這真是讓人高興的消息，要在鴻海精密工業技術分享會（台下有接近 800 個觀眾，各單位各派菁英參加）拿到第一名，真的不是很簡單。而且看得出來公司…
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台北醫大:專業簡報技巧-學員課後回饋
去年來上課時，我就已經對北醫的學員伙伴們（包含行政單位、醫療單位、教學單位）印象深刻。大家平常都很忙 … 卻都願意花二天的時間來學習精進簡報技巧，至於私底下改投影片的時間，那就更不用說了 …. 而且整個課程完全跟企業內訓規格一樣（而不是以學校演講的標準），這大概是台灣極少數導入企業規格來進行訓練的醫學（教學）單位了。 去年的課程結束後 …. 聽說學員們反應很棒，因此今…
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