福哥王永福
王永福|福哥讓專業被看見:百大企業推薦講師-簡報、教學與 AI 實務的教練
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講師簡歷-王永福

講師簡歷-王永福

現任柏克企管公司 總經理國立雲科大 資管博士班 / 朝陽科大 EMBA簡歷說明Jeff 老師為國內頂尖之專業簡報技巧及內部講師培訓顧問,為國內超過 200 家上市公司之簡報技巧及內部講師教練。客戶包含中信金、台積電、西門子、康寧、諾華、聯合利華、趨勢科技、鴻海、Google、Gucci、NIKE等知名企業,多次創下最高滿意之完全課程。許多企業主管與學員形容:這是他們「…

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新網站 HIQ 邀您參與測試

新網站 HIQ 邀您參與測試

如果您有寵物,或是愛寵物,歡迎您連上 www.hiQ.com.tw ,上傳可愛寵物相片! 認識福哥的朋友都知道,福哥很喜歡寵物,特別是拉不拉多犬(想到我的Mocha...)。雖然現在暫時不養狗了,但是看到一些寵物可愛的照片,還是會覺得蠻快樂的。前幾天看 "馬利與我" 這部電影,雖然裡面的拉拉很壞(嚴格講,是主人不會教),但是看到可愛的狗狗,我還是很開心,而最後看到馬利…

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精彩演講的背後: RANDY PAUSCH 最後的演講

精彩演講的背後: RANDY PAUSCH 最後的演講

上一篇我們談過 Randy Pausch 教授最後的演講,我除了深受感動外,也對 Randy 教授的演講技巧覺得十分佩服(Jeff的當簡報顧問的職業病)。我當時就猜想,想這樣的精彩的演講,背後一定作了許多的準備,決不止是上台分享個人精驗就可以了(雖然Randy 教授的個人經驗,已經豐富的無以復加)。這場演講的精彩度,也是它會被不斷流傳的重要原因。當然Randy 教授身…

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學生的問題&RANDY PAUSCH 最後一堂課

學生的問題&RANDY PAUSCH 最後一堂課

您也許己經知道 Randy Pausch 教授在罹患胰臟癌(致死率最高的癌症)後,仍充滿幽默的上了最後一堂課的這件事。您也許還知道出版社出了 "最後的演講" 這本書。但是我想問的是:您真的花時間,把影片看完了嗎?誠實的面對你自己吧?至少在昨天之前,我並沒有看過這段影片(只聽過簡介,知道書局出了這一本書),看是利用週末晚上的時間,我仔細的看完了長約100分鐘的片子(朱學…

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推薦部落格:宅神朱學恆

推薦部落格:宅神朱學恆

前幾天看到了一則新聞:宅神朱學恆奉子成婚,好奇之下連上了他的部落格,因而進一步的認識了這個很特別的人。在之前我就知道,他是魔戒的翻譯者(他賺了3500萬),也知道他成立了基金會,推動OOPS開放式課程計劃,將MIT等國外名校的課程資源翻譯為中文(這是一個龐大而有理想的計劃),關於他的豐功偉業,請詳見Wiki百科,但是看了他的部落格之後,有許多事情讓我蠻感動跟佩服的。文…

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創業簡報:GUY KAWASAKI 10/20/30 法則

創業簡報:GUY KAWASAKI 10/20/30 法則

上週擔任 Tic100 創業比賽的中區評審,看了10組學生的簡報,最後還上台作了簡報部份的總結,跟大家分享一下心得。這10組的學生來自於中區各大學,各自以團隊的方式進行創業企劃及創業簡報,總共有7個評審坐在台下聽。每組的簡報時間為10分鐘,再留10分鐘由評審提問,最後再由評審選出優秀的組別進行決賽。當然,事業模式及創新的構想,才是最重要的核心,這個事業可行度如何?市場…

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福哥作者照
作者照(暫代配圖)

內部講師的成長階段(-)

最近由於正在幫某知名企業(集團年營收即將突破2000億),規劃進階內部講師培訓課程,腦子裡一直在思考著:身為一個內部講師,要如何才能不斷的成長呢?入門講師:這個階段是一剛開始時,可能是因為您的工作表現優異,獲得公司指定培養為內部講師;也可能是您在某一個領域有關鍵特長,在這個領域您暸解最深入,因此需要由您來授課。有製度一點的公司會安排初階的內部講師訓練,而也有某些公司會…

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資管博士生交流研討會

資管博士生交流研討會

週五南下嘉義中正大學,參加全國資管博士生交流研討會。我可能是裡面最菜的吧?因為現在的我,連博一新生都不算(已錄取但還沒註冊),但是我也不以為意,反正把它當成一種學習,並且提早暸解一些未來可能會面對到的事情,重點是:說不定可以開始認識一些學長學姐,對未來的學習稍作打聽。所以一早處理完一些事情後,就開車南下嘉義,本以為還能聽到早上的場次,沒想到我竟迷路了(到嘉義後,依著路…

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內蒙古之行:火車篇

內蒙古之行:火車篇

前一陣子去北京找李大哥(北京科大外事處),他帶我們到內蒙古待了二天,除了見識到一些不同的風光外,更見識到內蒙朋友的熱情(待人&喝酒)。我隨手記下一些心得,跟大家分享。這次我們是搭夜車去內蒙的包頭市,去程搭的是軟臥(一間臥舖有4張床,有附門),回程搭的是硬臥(6張床,沒有門)。從北京到包頭搭火車大概 800 公里,我們晚上 18:48 搭車,隔天早上應該7:09 到,不…

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內部講師:說的越少,教的越多

內部講師:說的越少,教的越多

如果您有機會上台當公司的內部講師, “說” ,就一定會是您最常採用的教學方法之一。在專業上,我們稱這個方法為 “講述法”,也就是講師作好準備,跟台下的學員作知識或資訊的分享。可能搭配一些投影片,或是板書(黑板、白板)的方式,作為教學輔助。這也是所有教學方法的基礎之一。 但是請各位內部講師思考一下,您的教學目標為何?是讓台下的學員知道(但忘記),或讓台下的學員學習成長?…

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