2016-02-24

寫出影響力的系統化作法

這幾年的體驗,我越來越覺得,「寫出影響力」,是非常重要的一種技能,卻也是不容易學會的技巧。 為什麼寫出影響力很重要?某部份可以說是因為網路盛行的緣故。從個人意見的發表(Facebook、Twiter),到文章想法的集結(網誌、部落格),甚至文字化論述的建立(網站、文案、專欄、出書)。我們有越來越多的機會,透過文字被別人看到,被別人關注。 先不要說「文如其人」這個境界,但是就如同人人會說話,卻不見得 […]
2016-02-01

《上台的技術》企業專屬演講

一聽到我週六早上要演講,「假日?!演講?!!這不像是福哥會接的案子啊?!」小卡老師脫口說出。 沒錯,自從《上台的技術》出版後,我只講了幾場公開演講(個人報名),企業論壇一場(邀請不同公司代表參加)。至於單一企業專屬演講(內部員工報名),聚碩科技這一場演講,是第一,也是唯一。而且一次就 300 多人! 「為什麼會接呢?」小卡問? 原因是:企業 HR 在去年 4 月份,就發了邀請信給我!!去年 4 月 […]
2016-01-26

「數字的溫度」-MJ 林明樟老師新書推薦文

從來沒有想過,我有一天會看的懂財務報表,甚至對這些數字產生感覺。 在過去進行個人投資或參與公司經營,我當然也會試著閱讀財報。但不曉得你有沒有這樣的經驗:報表上的每個項目數字你都認識,但是卻看不出什麼所以然,只會看一下總收入,再看一下淨利。然後就不曉得要看什麼地方了。 只是這樣的程度,我自己覺得很不足夠。所以有一段時間,密集的買很多投資相關的書籍自行閱讀,像是巴菲特、彼得林區、費雪、索羅斯等大師,還 […]
2016-01-11

羅輯思維2015跨年演講的五個簡報技巧

不曉得你有沒有聽過「羅輯思維」這個網路節目,每周一輯節目,主持人羅胖(羅振宇)會針對不同的主題,把他的讀書心得跟對這個主題的理解,整理給大家。內容豐富又十分有趣,最近也有越來越多人討論這個節目的知識含量。這麼說好了,目前這個節目大約有 600 萬會員,您就知道他最近有多火紅了。 從今年開始,羅胖發下豪願:要連續20年,在每年12/31跨年當天,舉辦一個大型演講,今年的主題是「時間的朋友」,接近 4 […]
2015-12-30

說出影響力,提昇競爭力

談到「說出影響力」,我想要跟大家先分享一個故事。 八月份,強烈颱風登台。影響所及,從台北到花蓮的火車也停駛了。我打了通電話問憲哥「怎麼辦?」,憲哥回我「就只能等囉!」。因為,在二天之後,我們在花蓮門諾醫院有一場慈善募款演講。除了擔心颱風打亂交通外,更擔心影響活動的出席狀況。畢竟這是一場 300 人規模的演講,而且辦在風雨影響最大的花蓮,聽說還有許多人是要從西部搭車前往 …。這場演講能順 […]
2015-12-29

每日一書的閱讀實驗

走進書局或圖書館,總會看見滿山滿谷的書。這時請你先走到某一個書櫃前面,看著眼前的這一排書。不看上面,也不看下面,不看左邊,也不看右邊。是的,就是眼前這一排書。(上面照片紅色框框位置) 「這可能是你未來 10 年閱讀的量!」 沒錯,如果以平均一年閱讀 5 本書,10 年閱讀 50 本書(這個數字應該不會太失準)。現在你面對的這一排書,大概就是 50 本!而這就是你未來 10 年閱讀的量!(2013 […]
2015-12-24

給 30 歲的您真心勸告:窮忙的你,千萬不要再吃「便當」

我跟「便當」沒有什麼心結,相反的,我覺得「便當」非常方便,價格便宜,不用花什麼時間跟精神,可以說是全民用餐皆「便當」。 但是,吃了「便當」,在方「便」之外,你珍貴的機會可能因此被「當」掉了! 在25歲時,我也跟大多數的人一樣,總是吃便當過日子。那時我工作很努力而認真,但財務總是捉襟見肘,沒有得到多大的改善。 後來有一天我跟一位成功人士吃飯,餐桌上我注意到他雖然話不多,但卻不急不徐,一口一口用心的把 […]
2015-12-22

竭盡全力,追求更完美的自己

「什麼是成功?」 這是一個很難回答的問題。「有錢就是成功?」「受歡迎就是成功?」「有影響力就是成功?」這些看起來都像是外求的標準,每個人的定義也都不一樣。(例如,多有錢才是成功?開 Toyota 算不算成功?)。 成立憲福講私塾之後,經常有朋友問我們「怎麼樣才可以成為一個成功的講師?」。說實話,我跟憲哥也都持續努力中,雖然這幾年透過上課/出書/網路及其它的平台,還有許多上市櫃學員主管的推薦,我們開 […]
2015-12-17

人格與品牌:寫在講私塾 2 之後

這是第二次跟  謝文憲 憲哥一起教「講私塾」課程了。這一次我們還是花了很多時間,把授課內容再更新一次。當我坐在台下聽著憲哥說到:講師經營的三階段指標「說出授課品牌」「寫出文字品牌」「作出人格品牌」。我深深認同,並且有很大的感觸。 先說結論:人格才是個人品牌的核心,不管你多會說、多會寫,這些都是表面。最終,還是一個人的人格,配合上其它外在經營,才能建你的個人品牌。 啊?什麼是「人格」?好像 […]
2015-12-16

來自老闆的挑戰,您怎麼辦?

如果老板也來當學生,而且感覺像是來挑戰你的!你該怎麼辦? 在某間知名的高科技上市公司,課程剛開始,執行長幫課程作完開場,換我開始上台講話。結果從台下往下看,現場每個人都聚精會神的看著我,只有一個人回到座位上開始滑手機&打開電腦。嗯 … 就是剛幫我開完場的「執行長」! 不止如此,才一開始上課,執行長就多次舉手質疑我提出的某些觀點,雖然接下來的解釋有讓他滿意,但是我還是能感受到一些攻擊性及阻力。我知道 […]
2015-12-15

為什麼衡量推薦度:NPS 更新版

關於推薦度,最早在公司網站一開始(2008)我就寫過的一篇文章,由於公司網站經過多次改版,現在網路上還查的到的是這篇文章的庫存頁檔。 最早我們 focus 的指標,就是客戶推薦度,只是我們的計算沒有那麼細。而後來我的要求,轉向「完全課程」,也是要求拿到滿分。其實背後的精神是一致的!也就是極端滿意的客戶,會持續支持您的公司、您的產品,也會帶來更多的業績。 不過更 Detail 的推薦度,可以用 NP […]
2015-12-15

一個更好的可能:Growth Hacker 入門心得

在課程交換的中間,我抓緊時間問 Xdite 快速讀書的方法,只見她拿起 iPad Pro,以每 3 秒一頁的速度,快速的翻閱著。翻了幾頁後,停下來想一想,跟我說明她剛才看到了什麼。雖然這個速度我現在還達不到,但我至少看到了一個目標,也知道未來還要怎麼樣繼續加強。今天來參加 Growth Hacker(以下簡稱 G.H.) 入門,我整場最大的收獲也像是這樣:看到一個很棒的目標,知道未來努力的方向! […]
2015-12-14

行於所當行,止於不可不止:簡報技巧心得

在十月中接收到主管要我參加這個課程訊息時,其實內心中是有點納悶的,為什麼突然會要我參加專業簡報課程呢? 是不是我的簡報做的不好,造成主管的困擾,所以要我多學習別人的簡報技巧? 後來看了一下人事所發出來的講師資料,發現上面洋洋灑灑寫了一大堆相關授課經歷,其中包含了科技業,金融傳產和國際集團中頗具規模的公司,那時候想說;跟過去所參加過的企業內訓一樣,這些企管公司”非常會對自己的課程內容做行銷”。當時因 […]
2015-12-07

一輩子不能錯過的好書:福哥推薦

自從開始實行「一日一書」的計劃,總有朋友會問我「有什麼推薦的好書嗎?」。我覺得書這種東西還蠻主觀的,每個人的專業或知識的領域不大一樣,喜歡的書也就不同。單看我跟我老婆平常看的書,基本上就是兩個世界。我偏好商管財經,她偏好文化哲學。所以下面所推薦的書,完全是我自己偏好的觀點。每一本書我都看過很多篇,甚至幾本列在前面的書,在我身邊都有很長的日子(並不是每日一書後才看的),以後每日一書如果有看到好的,我 […]
2015-12-05

做好簡報,當個好人

專業簡報力一梯才剛結束(感覺好像結束很久了 …),在內部社群的討論中,持續看到許多很正面的消息。 有夥伴利用課堂上完成的簡報,讓病人及家屬安心,接受進一階段的治療。有夥伴剛上完課,就有明年度多場合計上千人的邀約。有夥伴明年打算前進校園,跟學子們分享如在職場站穩腳步。也有夥伴勇敢的把簡報演練的影片上傳,只希望讓更多的看民眾知道什麼是「零抬舉照顧」。看到大家這們熱情的散播正向的種子,身為大家的簡報教練 […]
2015-12-01

來自老闆的挑戰,你怎麼辦(下)

前情提要如: 「如果老板也來當學生,而且感覺像是來挑戰你的!你該怎麼辦?」https://afu.tw/3476   我的想法是:絕不能放著不管。只要到了教室中,老師就要對學習成果負起全責!無論如何,我一定要把現場的氣氛調整好! 但是,又不能太直接處理。有很多朋友可能會建議,就直接 cue 長官,或是讓他上台講話 … 。這樣的方法,可能會有一些潛在的風險。我的目的是要課程效果變的更好,並 […]
2015-12-01

來自老闆的挑戰,您怎麼辦?(上)

如果老板也來當學生,而且感覺像是來挑戰你的!你該怎麼辦? 在某間知名的高科技上市公司,課程剛開始,執行長幫課程作完開場,換我開始上台講話。結果從台下往下看,現場每個人都聚精會神的看著我,只有一個人回到座位上開始滑手機&打開電腦。嗯 … 就是剛幫我開完場的「執行長」! 不止如此,才一開始上課,執行長就多次舉手質疑我提出的某些觀點,雖然接下來的解釋有讓他滿意,但是我還是能感受到一些攻擊性及阻力。我知道 […]
2015-11-23

開場的重要及必要性:簡報技巧學員心得的觀察

這幾年,跟國際專業大廠 K 公司及訓練負責人 Eva 有很緊密的配合,每一次去到訓練現場,總會看到精心手繪的課程簡介黑版,不僅特別,也看的到承辦人對這個訓練課程的用心。 今天收到一封課後心得,我覺得特別有意思,也剛好用它來說明:簡報或課程開場的重要性,以及聽眾心情的轉變。 「今天的課程是Presentation skill,心裡一直想著下午三點要與客戶開會的事情,這堂課我是沒有辦法跟大家一起上到五 […]
2015-11-14

專業簡報力:首日課後心得

「或許有人會問 我上台的技術看得很熟啦 也去聽過福哥的好幾次演講了 我還需要上這個課嗎? 如果要問我當中的差異 大概就跟打棒球一樣 你可以看遍所有打擊技巧的書 說的一嘴好棒球 但當你上場比賽時你才會發現你一球都揮不到 福哥的專業簡報力課程 除了教你怎麼分析你面對的投手 從站上打擊區的姿勢 心態與對全場的觀察都一次到位 並透過課程中大量的直接演練與即時回饋 讓你在無形中像練習揮棒了上千次一樣 如果你 […]
2015-11-12

10% 的價值:專業簡報力課後感想

如果您有試聽過音響,您會發現幾萬元的音響,跟幾千元的音響,聽起來會有蠻顯著的差異。大概是從 40~50 分,提昇到 80 分。但是如果再往上提昇一個等級,幾十萬的音響,跟萬元等級的差別。大概就是 90分 vs. 80分。雖然價格高了許多,但是提昇的差異卻只多一點點 …。也許重音更紮實,也許是中音高音分離性更好,也許是音場呈現更具體 …。總之雖然有差別,但是差別不那麼大了。 那麼,如果想要提昇最後這 […]