簡報技巧

企業內訓，最辛苦的角色莫過於訓練人員，也就是 HR。在安排課程時，又要考慮學員的需求，又得確認一下老師是不是適合。挑戰的是：在真實上課之前，其實 HR 很難知道，老師到底教的怎麼樣？教的東西及 tone 與公司的學員是不是合適。如果課程精彩，HR 當然很開心，但其實大家也只是覺得理所當然。但是如果課程效果不如預期 … 那就慘了！大家指責的目光，都會射向 HR！真是「做好無賞，打破要賠！ […]

這真是太神奇了！ 在上完福哥簡報課程兩天後，我在科內的專題演講場子裡現學現賣，竟獲得了超乎想像的好成效。課後好幾位醫師跑來鼓勵我說，講得真好！還有前輩私下認真地對我說，未來可以走名嘴路線喔~ 晚上碰巧在另一個場合，遇到邀請我做演講的長官，居然還被特別感謝了一番。如此不可思議的體驗，讓我到現在都還有點飄飄然。 更神奇的是，就在我週日花了一整天時間參加了福哥的啟蒙課程後，當天晚上才毅然決然把自己的演講 […]